¿Los Empleados De Las Aerolíneas Y Sus Familias Siempre Vuelan Gratis?

Boingo

Editado por Joe Cortez; 27 de febrero de 2018

Si conoce a alguien que trabaja para una aerolínea, probablemente los haya escuchado hablar sobre sus beneficios de vuelo. Una de las ventajas de trabajar para una aerolínea es viajar "gratis" a cualquier lugar que el transportista o sus socios vuelen, pero hay muchas condiciones.

**¿Los empleados de aerolíneas realmente pueden viajar gratis?**

El punto más importante para aclarar es que los empleados de la línea aérea hacen para pagar su viaje a menos que estén viajando por trabajo.

Aunque no sean responsables de cubrir el pasaje aéreo que normalmente pagaría por volar, son responsables de pagar los impuestos y tarifas en sus boletos.

Los empleados de la aerolínea que viajan por placer se conocen como "pasajeros no rentables". En otras palabras: el operador no está obteniendo dinero de ellos, por lo que tienen prioridad por debajo del pasajero con los ingresos más bajos (incluidos los que viajan con boletos de premio). La mayoría de los empleados de las aerolíneas también vuelan en modo de espera, por lo que no sabrán si lo harán en un vuelo hasta después de que todos hayan subido al bordo. Con rutas impopulares, no debería haber ningún problema, pero si viajan en vuelos internacionales a ciudades que la aerolínea solo ofrece una vez al día, y el vuelo está lleno, tendrán que volver a intentarlo. Si tienen alojamientos o recorridos prepagos, los viajes en espera pueden llegar a ser muy costosos.

Incluso con sus beneficios, los impuestos y las tarifas solos, que incluyen tarifas de seguridad, tarifas internacionales y recargos por combustible, pueden sumar cientos de dólares en un itinerario internacional.

Y aunque sus costos totales de viaje son menores la mayor parte del tiempo, apenas llegan a volar gratis.

Las buenas noticias para los empleados es que en ciertas situaciones, cualquier asiento puede estar disponible. Si hay un asiento de primera clase o de clase ejecutiva que no se ha vendido, pueden terminar sentándose allí por el mismo "precio" que viajar en economía, o por un poco más.

Por supuesto, no hay garantía, e incluso los pasajeros que usan certificados de actualización o millas para pasar a la siguiente cabina tienen una mayor prioridad.

¿Pueden los amigos y la familia de empleados de aerolíneas viajar gratis?

¿Pero pueden los amigos y la familia participar en el viaje de "pasajeros no rentables"? Cada aerolínea tiene diferentes políticas y procedimientos para los huéspedes "no rentables" de un empleado, desde pases de amigos hasta opciones de reserva completas. Estas son las políticas para las cuatro principales aerolíneas de los Estados Unidos.

Políticas de pase de amigos de American Airlines

De las cuatro principales aerolíneas estadounidenses, American Airlines puede tener el mejor beneficio de viaje para huéspedes en general. Según un boletín informativo publicado por la fusión de American Airlines y US Airways en 2014, su plan "sin rev" cubre a más de 1,5 millones de empleados de aerolíneas actuales y anteriores, incluidos hasta 200,000 jubilados.

Los empleados calificados de American Airlines pueden volar gratis, junto con sus invitados registrados y sus acompañantes.Los jubilados que aprueben el "plan de 65 puntos" (un mínimo de 10 años de servicio activo, y la edad del jubilado más años de servicio debe ser igual o superior a 65) también califican para el viaje "sin ingresos". Aquellos que deseen viajar en clase ejecutiva o superior deben pagar una tarifa adicional, según su itinerario.

Los honorarios para viajes domésticos premium dentro de los Estados Unidos se basan en la distancia, mientras que los viajes internacionales en cabina premium son una tarifa fija según el destino.

¿Qué pasa con amigos o compañeros que no son padres, cónyuges o hijos? Los empleados elegibles de American Airlines reciben 16 "pases de compañero" cada año, mientras que los jubilados reciben ocho. Los viajeros de Buddy Pass reciben una prioridad de embarque más baja que los empleados estadounidenses de vacaciones, otros empleados y viajeros elegibles, jubilados y padres.

Política de pase de amigos de Delta Air Lines

Al igual que los estadounidenses, los empleados de Delta Air Lines amplían sus privilegios de viaje a amigos y familiares. Sin embargo, cómo se aplica es una política diferente a la de su contraparte basada en Dallas.

Después de trabajar con éxito para Delta durante 30 días, los empleados pueden usar sus beneficios de viaje gratuitos para conocer el mundo.

Además, los cónyuges, los hijos dependientes menores de hasta 19 años (o 23 para estudiantes de tiempo completo) y los padres también pueden recibir viajes de tarifa reducida. Eso no se extiende a todos: los niños no dependientes, los acompañantes de viaje, las familias extendidas y los invitados solo son elegibles para viajes de tarifa reducida.

Cuando se vuela en un pase de compañero de Delta o como parte de un programa de avión, todos se embarcan en modo de espera. Si hay espacio disponible después de que se hayan contabilizado todos los demás pasajeros, los pasajeros de los beneficios pueden abordar. De acuerdo con la página de beneficios para empleados, los vuelos domésticos son "gratuitos", pero los viajes a destinos internacionales están sujetos a tarifas gubernamentales y aeroportuarias.

Políticas de pase de amigos de Southwest Airlines

A pesar de que es un asiento abierto, los pasajeros de Southwest Airlines pueden obtener asientos abiertos en los vuelos como parte de su paquete de beneficios. Pero en esta aerolínea, llegar a viajar "sin ingresos" es mucho más restringido.

Los empleados pueden ofrecer sus beneficios de viaje de Southwest a sus dependientes elegibles: cónyuges, hijos dependientes elegibles de 19 años o menos (24 si son estudiantes de tiempo completo) y padres. Si bien Southwest tiene acuerdos con otras aerolíneas para obtener beneficios, viajar "sin ingresos" no siempre es una experiencia gratuita, ya que las tarifas pueden aplicarse en función del transportista y el destino.

¿Qué pasa con los amigos? A diferencia de otras aerolíneas, los empleados de Southwest tienen que ganar sus pases a través del sistema de reconocimiento interno, conocido como "SWAG Points". Cuando los empleados son reconocidos por su buen trabajo o participan en programas de incentivos, pueden ganar puntos que pueden intercambiarse por pases de amigos, puntos de viajero frecuente o boletos para eventos.

Políticas de pase de amigos de United Airlines

En United Airlines, los empleados aún pueden repartir pases de amigos a sus amigos y familiares, pero el alcance es muy limitado.De acuerdo con la aerolínea, los empleados y sus familias pueden recibir privilegios de viaje que incluyen tarifas con descuento y viajes de espera ilimitados.

¿Cómo se ve realmente el programa? Un boletín de la Asociación de Asistentes de Vuelo describe el programa en detalle. Los empleados deben seleccionar a sus amigos elegibles para viajes "sin fines de lucro" en diciembre para el próximo año. Después de la fecha límite, no se pueden agregar amigos a su lista. Los empleados también pueden elegir recibir 12 pases de compañero cada año para distribuir entre amigos.

Lo que tipo de pase también importa en United. Los amigos inscritos que viajan con el empleado, el jubilado o su cónyuge reciben la prioridad más alta de abordaje, mientras que a los que viajan solos con un pase de amigos se les asigna la prioridad más baja.

¿Qué debo saber sobre un viaje de "visita de amigos"?

Así que los amigos de los empleados de las aerolíneas pueden volar a un precio barato si hay espacio disponible, parece un buen negocio, ¿no? Desafortunadamente, no es tan fácil como tener a su amigo empleado de la aerolínea reservar un boleto, pasar el punto de control de la TSA e irse de vacaciones.

Como se indicó anteriormente, los volantes en un pase de compañero son los pasajeros más bajos en la lista de espera. Si su vuelo está casi lleno, hay muchas posibilidades de que no lo suban a bordo. Los pasajeros de Buddy Pass usualmente solo pueden volar en autocar, pero las políticas varían según la aerolínea.

Además, los viajeros de pase de amigos se consideran representantes de la aerolínea, sin importar la edad que tengan. Como resultado, deben cumplir con un estricto código de vestimenta, que a menudo incluye estándares de vestimenta casual. Si no cumplen con estos criterios estrictos, se les puede denegar el embarque sin fuentes de pago.

¿Cuándo es el peor momento para intentar volar como pasajero "sin ingresos"?

Usar viajes gratuitos o de amigos es una idea terrible durante las horas punta, como:

El domingo después de Acción de Gracias
Semanas festivas (Navidad, fin de semana del Día de los Caídos, fin de semana del Día del Trabajo, etc.)
En cualquier momento en que haya clima inclemente, como en los meses de invierno

Si se cancela un vuelo, todos los pasajeros desplazados serán alojados en el próximo vuelo programado. Si está lleno, terminarán en la lista de espera por encima de los pasajeros no rentables. Como ejemplo: si un avión que tiene 250 pasajeros no puede volar, eso podría significar 250 personas delante de usted en la lista, aunque ese es un ejemplo extremo.

Los viajes "sin fines de lucro" pueden ser muy gratificantes, pero es importante recordar que es posible que termine sin volar ese día o que se quede varado en una ciudad que no planeaba visitar. Si eso sucede, estará al tanto de las comidas y las habitaciones de hotel; la aerolínea no ayudará en absoluto. Antes de pedir ayuda a su amigo y probar su mano como un volante "sin ingresos", asegúrese de sopesar los pros y los contras de cada situación. En algunas situaciones, puede ser más económico pagar su boleto en lugar de volar con un pase de amigos.